"今年暑期奖金调查"结果反映了当前的形势！您打算用奖金买什么呢？第一名："空气循环机"，第二名："培训/学习费用"，第三名："NISA（投资）"。

2015.07.09 新闻稿
文化便利俱乐部有限公司

近80%的18至29岁女士计划“储蓄”奖金！五分之一的女士表示“奖金增加了”，40%的公务员表示奖金“增加了”。

　

文化便利俱乐部有限公司欣然宣布，已通过“T 调查”开展了“今年夏季奖金调查”。该在线意见调查的目标人群为 1500 名使用 T 卡的 T 会员，包括 18 至 69 岁的男性和女士。

■关于今年夏季奖金的调查摘要
●25.2%的受访者表示，他们今年的暑期奖金有所增加。18.5% 的人回答“减少”。
按职业划分，40.0%的公务员表示他们的工资有所增加，而26.7%的全职和合同工表示他们的工资有所增加。
●全职员工、合同工和公务员的理想奖金金额为 832,000 日元。今年你的暑期奖金是多少？
公务员收入最高的两个群体分别是“50万日元至不足75万日元”和“30万日元至不足50万日元”。
全职员工和合同工的前两类分别是“30万日元至50万日元以下”和“20万日元以下”。
●你打算如何使用你的暑期奖金？
第一名：“储蓄”（61.4%），第二名：“补贴生活开支”（26.5%），第三名：“国内旅行开支”（22.3%）
18 至 29 岁的女士中，近 80% 的人有“存款”！
●今年夏天你打算用奖金买什么？
第一名：“循环器/风扇”，第二名：“练习/学习费用（技能提升/自我提升）”，
第三名：“NISA（投资）”，第四名：“手表”，第五名：“夏季床上用品”，第六名：“Raycop”和“4K电视”

●25.2%的受访者表示，他们今年的暑期奖金有所增加。18.5% 的人回答“减少”。
按职业划分，40.0%的公务员表示他们的工资有所增加，而26.7%的全职和合同工表示他们的工资有所增加。

百货商店、专卖店等场所已开始夏季促销，公务员将于6月30日发放年终奖。据报道，不包括管理岗位的行政岗位平均工资约为619,900日元，这是连续第三年增长。与此同时，许多私营公司将在 6 月 10 日或 7 月 10 日发放奖金，人们越来越关注今年夏季奖金的发放情况以及奖金的使用方式。在此背景下，我们在本次 T 调查中询问了 1500 名 18 至 69 岁的男性和女士关于他们今年夏季奖金的情况。
首先，我们询问了今年自己或家人收到暑期奖金的人，今年的奖金金额与去年相比是增加了还是减少了。25.2%的受访者回答“增加了”，46.4%回答“保持不变”，18.5%回答“减少了”，这表明回答“增加了”的人数多于回答“减少了”的人数。按职业来看，40.0%的公务员表示他们的收入增加了，而只有11.7%的公务员表示他们的收入减少了。在全职和合同工中，26.7%的人表示他们的奖金增加了，比公务员下降了13.3个百分点；而19.7%的人表示他们的奖金减少了，比公务员上升了8个百分点，导致今年公务员和私营公司员工的夏季奖金增减存在差异。

●全职员工、合同工和公务员的理想奖金金额为 832,000 日元。今年你的暑期奖金是多少？
公务员收入最高的两个群体分别是“50万日元至不足75万日元”和“30万日元至不足50万日元”。
全职员工和合同工的前两类分别是“30万日元至50万日元以下”和“20万日元以下”。

接下来，当被问及今年夏季奖金的数额时，最常见的回答是“30万日元以上但不足50万日元”（19.5%）、“不足20万日元”（16.8%）和“50万日元以上但不足75万日元”（14.9%）。据报道，按职业划分，公务员的平均工资约为 619,900 日元，收入最高的公务员是“500,000 日元至不足 750,000 日元”的群体，占比 36.5%，比总体平均水平高出 21.6 个百分点，其次是“300,000 日元至不足 500,000 日元”的群体，占比 30.2%。对于全职和合同工而言，收入最高的三个区间是“30万至50万日元”（20.6%）和“低于20万日元”（17.2%），而且就像收入的增减一样，公务员和私营公司的实际收入也存在差异。当被问及期望的奖金金额时，全职员工、合同工和公务员的平均期望金额为 832,000 日元。将实际工资额与期望工资额进行比较，在回答今年已经收到或计划收到夏季奖金的人中，实际工资额在 20 万至 30 万日元之间的人的平均期望金额为 47.9 万日元，实际工资额在 30 万至 50 万日元之间的人的平均期望金额为 66.9 万日元，实际工资额在 50 万至 75 万日元之间的人的平均期望金额为 89.8 万日元。如果我们取每次支付金额的平均值，我们会发现人们希望获得的奖金比实际支付金额多出 20 万到 30 万日元。

●你打算如何使用你的暑期奖金？
第一名：“储蓄”（61.4%），第二名：“补贴生活开支”（26.5%），第三名：“国内旅行开支”（22.3%）
18 至 29 岁的女士中，近 80% 的人有“存款”！

尽管每个人获得的奖金数额不尽相同，但当被问及奖金的实际用途和使用计划时，总体而言，排名第一的答案是“储蓄”（61.4%），其次是“补贴生活开支”（26.5%），第三位是“国内旅行支出”（22.3%），第四位是“偿还贷款”（21.5%），第五位是“缴纳税款”（10.3%）。结果表明，除排名第三的旅行支出外，所有奖金均未用于消费，而是用于生活必需品，这表明个人财务状况良好。按性别和年龄来看，表示会将暑期奖金存入“储蓄”的人中，18-29 岁的女士比例最高，为 77.1%；而表示会将奖金用于投资和资产管理的人中，18-29 岁的男性比例最高，为 14.6%。这表明年轻一代越来越重视为未来做好准备。

●今年夏天你打算用奖金买什么？
第一名：“循环扇/风扇”，第二名：“培训/学习费用（技能提升/自我提升）”，第三名：“NISA（投资）”，第四名：“手表”，第五名：“夏季床上用品”，第六名：“Raycop”和“4K电视”

事实证明，许多人会明智地使用他们的奖金，但在那些回答说他们会实际购买一些东西的人中，当被问及他们计划（或已经）用这笔钱购买哪些具体物品时，首选是“循环器/风扇”（19.1%），这表明今年循环器/风扇越来越受欢迎。排名第二的是“培训和教育支出（技能提升和自我提升）”（17.2%），这也是一项实用性支出；紧随其后的是2014年推出的“NISA（投资）”（16.3%）；排名第四的是“手表”（12.9%），这也是一项大宗商品；排名第五的是“夏季床上用品”（12.0%），这些物品可以帮助您在热带夏夜保持凉爽；排名第六的是“Raycop”和“4K电视”（10.5%），它们自去年以来作为热门家用电器受到了广泛关注。

■ 调查概述
调查方法：网络调查（T Survey）
调查期：2015年6月24日星期三至2015年6月27日星期六
调查区域：全国
调查对象：18至69岁的男性和女士（T会员）
样本数量：1500

■什么是T调查？

这是日本最大的在线搜索服务之一，拥有900万T卡注册用户。所有完成研究和调查的会员都将获得 T 积分奖励。此外，您提供的回复将作为统计信息进行处理，并被公司和媒体用于产品开发和服务规划。我们从会员那里收到的每一条意见，对于为人民、企业和日本创造美好的未来都至关重要。

CCC 为企业提供营销解决方案，从通过“T 型调查”规划调查，到汇编和分析调查结果，再到根据企业需求量身定制的研究方案。

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