为残疾员工引入病假制度

2018.03.20 新闻稿
文化便利俱乐部有限公司

- 每月给予残疾员工一天特殊假期，用于就医 -

　

文化便利俱乐部株式会社（总部：东京都涩谷区；总裁兼首席执行官：增田宗明；以下简称 CCC）将审查其内部规章制度，并于 2018 年 4 月 1 日起实施新的“病假制度”，该制度将给予残疾员工每月一天特殊假期用于医疗。

社会各界都在关注为残疾人士提供合理的便利，企业也越来越重视员工队伍的多样性。在 CCC，我们已经对残疾员工进行了访谈，并一直在考虑如何创造更舒适的工作环境和制度。因此，我们决定有必要建立就医假制度，并建立了每月一天的特殊休假制度。

作为一家为拥有多元价值观的客户提供生活方式规划服务的公司，CCC拥有多元化的员工队伍，并致力于将每个人的想法转化为客户价值。我们将继续支持员工多元化。

【关于病假制度】
持有残疾证明的人每月可获得一天特别假期，用于定期就医。目的是让患者能够安心地来医院就诊。

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