新卒採用情報

Recruit

カルチュア・
インフラを、
つくっていく
カンパニー。

「カルチュア・インフラを、
つくっていくカンパニー。」
それがCCCのミッションです。

カルチュアは、文化。
インフラは、日々の生活を支える基盤。

データとテクノロジーで生み出す、新たな価値。
「場」をつくり、「体験」を生み出す、街づくり。

世の中のニーズや課題を見つけ、
新しい企画をつくり、ひろげていく。
みんなや社会を便利に、豊かにする。

それが私たちの仕事です。

Come Together.

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CCCの仕事

CCCの
企画

私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。
「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることを目指しています。

CCCの
仕事の
メソッド

3つの要素を融合しながら、
「企画」を生み出し、
あなたにライフスタイルを提案します。

大切に
していること

企画において大切にしているもう1つの軸。それは「顧客価値」「収益性」「社会貢献」「社員の成長」この4つの要素が重なるものであるべきということ。
顧客価値がなければ意味がないのはもちろん、企業として収益性・社会貢献は非常に重要です。すべての企画を実現する過程で社員が成長できるという点もとても大切にしています。
また、企画とは情報と情報の組合せ。情報を自ら発信し、そして情報が集まってくる「高感度人間たれ」。それこそがCCCの考える企画人材です。

採用情報

募集要項

採用企業
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
募集職種
企画総合職
応募資格
2024年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、高専、専門学校を
卒業または修了見込みの方
※既卒含む
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月
※会社の判断により試用期間を延長する場合があります。また、試用期間中の雇用条件の変更はありません。
就業場所
東京本社(東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー)
ほか各営業所
※正式な就業場所は雇用契約書にてお伝えします。
就業時間
オフィス: 9:30~18:00
※フレックス制度、リモートワーク制度、時差勤務制度あり
店舗: シフト制(7時間45分勤務)
休日休暇
完全週休2日制(一部交代制)、年間休日約120日、年次有給休暇(初年度は12日付与)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、看護休暇及び介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
賃金
年収 ¥3,733,000~ (2022年4月実績)
※平均残業時間20時間を含む
昇給
年1回(原則)
諸手当
通勤手当(月10万円まで)、時間外手当、深夜手当、休日勤務手当、職種手当、店舗勤務手当、単身赴任手当
福利厚生
その他諸制度
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、Tポイント・Tマネー付与、時短勤務制度、ストック休暇、永年勤続表彰、社員相談窓口など
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

マイページ作成
エントリーシート提出
Webテスト受験
オンライン選考(複数回)
内定通知
入社

※お一人おひとりで選考ステップが異なります。また、状況に応じて選考形式が変更となる可能性があります。

よくあるご質問

2024年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業または修了見込みの方(既卒含む)

オンラインでの選考がメインとなりますが、状況によって対面で行う可能性もあります。

選考及び内定期間に面談を複数回行い、皆さんの意思を尊重した上で、適性等を鑑み配属先を決定します。

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