為殘疾員工引入病假制度

2018.03.20 新聞稿
文化便利俱樂部有限公司

- 每月給予殘障員工一天特殊假期，用於就醫 -

　

日商文化便利俱樂部股份有限公司（總部：東京都澀谷區；總裁兼首席執行官：增田宗明；以下簡稱 CCC）將審查其內部規章制度，並於 2018 年 4 月 1 日起實施新的“病假制度”，該制度將給予殘疾員工每月一天特殊假期用於醫療。

整個社會都在關注為身心障礙者提供合理的便利，企業也越來越重視員工隊伍的多元性。在 CCC，我們已經對殘疾員工進行了訪談，並一直在考慮如何創造更舒適的工作環境和製度。因此，我們決定有必要建立就醫假制度，並建立了每月一天的特殊休假制度。

作為一家為擁有多元價值觀的客戶提供生活方式規劃服務的公司，CCC擁有多元化的員工隊伍，並致力於將每個人的想法轉化為客戶價值。我們將繼續支持員工多元化。

【關於病假制度】
持有殘疾證明的人每月可獲得一天特別假期，用於定期就醫。目的是讓患者能夠安心地來醫院就診。

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