日立系統公司的健康支援服務現在允許用戶用積分兌換V點。
2024.07.30
新聞稿
日立系統有限公司/CCC市場行銷控股份有限公司/三井住友信用卡有限公司
日立系統公司開始將透過其健康支援服務「改善生活節奏應用程式」所獲得的積分兌換成V點。
日立系統株式會社(總部:東京都品川區;社長兼執行長:柴原節夫;以下簡稱「日立系統」)、CCC市場行銷控股份有限公司(總部:東京都澀谷區;社長兼執行長:高橋誉則;以下簡稱「CCCMKHD」)和三井住友信用卡有限公司 (總部:東京都江東區;社長兼執行長:大西幸彥;以下簡稱「三井住友信用卡」)將於2024年8月30日(星期五)起,開始將透過日立系統提供的健康支援服務「改善生活節奏應用程式」獲得的積分兌換為V點。
「改善生活節奏應用程式」是日立系統自 2022 年 2 月起提供的「健康支援服務(健康管理)」的員工應用程序,旨在支援企業健康管理。該應用程式支援每位員工進行身心自我護理,並具有允許員工透過步行、進行中等強度運動和記錄情緒自我護理來累積積分的功能。現在,您可以以 10 點兌換 1 V點的比例,將您累積的積分兌換成 V點。兌換的 V點s 可在日本各地的 V點 合作商店以及世界各地的 Visa 會員商店使用。
隨著 V點交換的啟動,企業將能夠透過鼓勵健康行為來提高員工的健康意識,這不僅適用於有健康意識的員工,也適用於沒有健康意識的員工,作為其健康管理計劃的一部分。此外,透過運用這項技術來促進當地企業的健康,這是地方政府面臨的挑戰之一,我們的目標是創造一個環境,讓當地居民和當地企業的員工都能享受健康,並自然而然地變得健康(※)。
「創造一個自然有益健康的環境」是「健康日本21(第三版)」概念圖的方向之一。
日立系統、CCCMKHD 和三井住友信用卡將繼續透過使用「改善生活節奏應用程式」以積分兌換 V點的方式提供服務,這將令許多客戶滿意。
V點兌換概述
・交換開始日期:2024年8月30日,星期五
・兌換比例:透過「改善生活方式的應用程式」獲得的10積分=1V點
・兌換單位:透過「生活方式改善應用程式」獲得的100積分
・兌換方式:您可以在「改善生活風格應用程式」的積分選單中進行兌換。
*有關 V點s 服務的詳細信息,請查看以下網站。
・CCCMKHD 特別網站: https://web.tsite.jp/vpoint/
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日立系統公司的優勢在於其人力資源,這些人力資源擁有豐富的客戶業務知識和專業技能,並透過在各行各業解決問題而累積起來。透過與日立集團公司和業務夥伴的協作,並以「一個日立」的理念發展Lumada業務,日立系統公司為客戶的數位轉型提供全方位的支援。根據日立集團的可持續發展策略,我們將推行兼顧環境、社會和公司治理的管理,從而創造價值,幫助解決聯合國制定的可持續發展目標(SDGs)中提出的問題,並“為實現真正繁榮的社會做出貢獻”,正如我們的企業理念所述。詳情請見 https://www.hitachi-systems.com/ 請看。
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